решения и технологии

LMS

Управление рисками. Стремление к снижению «человеческого фактора» сопряжено с поиском и внедрением новых методов и средств обучения, таких как тренажеры. И такое решение есть.

Оцените качество наших тренажеров и курсов прямо сейчас. Вся продукция доступна в нашей системе обучения Moodle (демо-режим). 

Логин: demo  Пароль:  Demo_123

Мы разрабатываем современные средства обучения персонала. Комплексный подход, используемый нашей компанией  успешно апробирован на многих предприятиях.  Адекватность и универсальность математических моделей находится на уровне ведущих мировых компаний.

Усвоение знаний, навыков, умений и процедур. Обеспечение соответствия усваиваемых материалов или навыков требованиям предстоящей работы, перенос выработанных стереотипов  на условия реальной работы.

Поддержка систем формирования виртуальной реальности. Нейроинтерфейс. Формирование диаграмма действий персонала (FTA) с учетом психофизического состояния персонала на момент совершения им действий (более 30 показателей).

Виртуальное месторождение. Геология, бурение, КРС, добыча, транспорт, подготовка, ППД и многое другое.

xAPI/CMI5. Полная мощность. Новая cтатья на HabrHabr.

 

Продолжим разбор спецификаций xAPI/CMI5 для хранения и анализа данных обучения персонала. В последние годы появилось достаточно большое количество статей на тему использования рассматриваемых спецификаций (например - https://levellab.ru/blog/xapi-1). Вместе с тем, существующие публикации описывают использования спецификаций, на мой взгляд, очень поверхностно. Да, я согласен с тем, что использования xAPI для отчета о просмотре курса презентации или теста является достаточно тривиальной задачей. Особенно когда нужно просто получить информацию в виде затраченного времени и оценки. В предыдущей статье https://habr.com/ru/post/508882/ я уже писал, что при таком подходе, как мне кажется, использование xAPI может не дать никакого значительного преимущества.

 

 

https://habr.com/ru/post/551374/

наши заказчики и партнеры

Долговременное партнерство - наша стратегическая задача

Новости компании / Блог

Современные технологии обучения персонала. Компьютерные имитационные тренажеры и курсы для учебных центров и компаний. Формирование и контроль знаний, умений и навыков персонала. 

Разработка под заказ

Мы разрабатываем современные средства обучения персонала более 15 лет. Комплексный подход, используемый нашей командой успешно апробирован на многих предприятиях.  

Проведение тренинга

Решение является эффективным при проведении краткосрочных курсов повышения квалификации или аттестации персонала.

Внедрение СДО

Наша компания имеет достаточный опыт по развертыванию системы управления обучением (СДО) на базе Moodle. 

Виртуальная студия

Новый тренд в технологиях образования - увеличение использования виртуальных студий (VR room, VR class).

vr studio

Акция !

 

vr studio

Обучающий физический эксперимент, отработка приемов и технологий планирования и проведения эксперимента. Получение знаний на основе процесса получения и обработки эксп. данных .

ЛАБОРАТОРНЫЕ РАБОТЫ

Свидетельства

vr studio

ГЕОГРАФИЯ ПРИСУТСТВИЯ

LRS. Мониторинг использования и аналитика для клиентов

Расширенные отчеты для клиентов помогают оценить эффективность использования приобретенных тренажеров в компании, а также выявить пути увеличения эффективности.

vr studio